＜no.08＞第105回午前問題55
就労している妊婦に適用される措置と根拠法令との組合せで正しいのはどれか。
  1. 時差出勤―――――――母子保健法
  2. 産前産後の休業――――児童福祉法
  3. 軽易業務への転換―――母体保護法
  4. 危険有害業務の制限――労働基準法

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